TK 2023
NMCB

Những thay đổi lớn về chính sách lao động – tiền lương, BHXH, BHYT từ 2021

Ngày đăng: 06-01-2021

(NLĐO) - Sau đây là những chính sách mới nổi bật về lao động tiền lương, BHXH, BHYT bắt đầu có hiệu lực từ 1-1-2021.

Chính sách mới về lao động – tiền lương 

Kể từ ngày 1-1-2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều chính sách nổi bật về lao động tiền lương sau đây:

1. Chỉ còn 2 loại hợp đồng lao động

+ Hợp đồng lao động xác định thời hạn;

+ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do

3. Chấp nhận hợp đồng lao động được thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu.

4. Người lao động được nghỉ 2 ngày dịp Quốc khánh 2/9 và hưởng nguyên lương.

5. Người sử dụng lao động phải chịu chi phí mở tài khoản cho người lao động nếu trả lương qua ngân hàng.

Chính sách BHXH, BHYT 

1. Tăng tuổi nghỉ hưu

Kể từ ngày 1-1-2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động sẽ được quy định như sau:

- Đối với điều kiện lao động bình thường, kể từ năm 2021 tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 60 tuổi 3 tháng và của lao động nữ là đủ 55 tuổi 4 tháng (hiện hành tuổi nghỉ hưu của lao động nam là đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi);

Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với lao động nam và 4 tháng đối với lao động nữ; đến năm 2028, lao động nam nghỉ hưu khi đủ 62 tuổi và đến năm 2035, lao động nữ nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi.

2. Thay đổi trong quy định tỷ lệ hưởng lương hưu

- Đối với nam:

+ Trường hợp bắt đầu nghỉ hưu trong năm 2021: Đóng đủ 19 năm BHXH thì được 45% (hiện hành nghỉ hưu năm 2020, đóng đủ 18 năm BHXH thì được 45%);

+ Trường hợp bắt đầu nghỉ hưu từ 1-1-2022, đóng đủ 20 năm BHXH thì được 45%.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động được tính thêm 2%; Tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa bằng 75%.

- Đối với nữ: Đóng đủ 15 năm BHXH thì được 45%; sau đó, cứ cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%; tỷ lệ (%) hưởng lương hưu hằng tháng tối đa bằng 75%.

Thay đổi về mức hưởng BHYT khi đi khám chữa bệnh trái tuyến tại bệnh viện tuyến tỉnh

Từ ngày 1-1-2021, theo quy định tại Khoản 3 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế 2008 ( sửa đổi, bổ sung 2014 ), người có thẻ BHYT khi đi khám chữa bệnh trái tuyến tại bệnh viện tuyến tỉnh được quỹ BHYT thanh toán theo mức hưởng quy định tại khoản 1 Điều 22 Luật Bảo hiểm y tế 2008 (mức hưởng khi đi khám đúng tuyến) theo tỷ lệ là 100% chi phí điều trị nội trú trong phạm vi cả nước (Hiện hành là 60%).

Ví dụ: Một người có thẻ BHYT thuộc đối tượng có mức hưởng 80% chi phí khám bệnh, chữa bệnh trong trường hợp đi khám chữa bệnh đúng tuyến thì:

- Hiện nay, đi khám chữa bệnh trái tuyến tại bệnh viện tuyến tỉnh được chi trả theo tỷ lệ là 60% của 80% chi phí điều trị nội trú (tức 48% chi phí điều trị nội trú).

- Từ 1-1-2021, đi khám chữa bệnh trái tuyến tại bệnh viện tuyến tỉnh được chi trả theo tỷ lệ là 100% của 80% chi phí điều trị nội trú (tức 80% chi phí điều trị nội trú).

TIN TỨC LIÊN QUAN

VRG tham dự Hội nghị gặp mặt doanh nghiệp “80 năm doanh nghiệp đồng hành cùng đất nước”

VRG tham dự Hội nghị gặp mặt doanh nghiệp “80 năm doanh nghiệp đồng hành cùng đất nước”

Ngày đăng: 04-09-20255
Quảng Ngãi: Xã biên giới Ia Đal phát triển kinh tế và chăm lo đời sống nhân dân

Quảng Ngãi: Xã biên giới Ia Đal phát triển kinh tế và chăm lo đời sống nhân dân

Ngày đăng: 01-08-2025115
Đồng chí Trần Công Kha tái đắc cử Bí thư Đảng ủy VRG nhiệm kỳ 2025 – 2030

Đồng chí Trần Công Kha tái đắc cử Bí thư Đảng ủy VRG nhiệm kỳ 2025 – 2030

Ngày đăng: 23-07-2025103
Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc dự Đại hội Đảng bộ VRG nhiệm kỳ 2025 – 2030

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc dự Đại hội Đảng bộ VRG nhiệm kỳ 2025 – 2030

Ngày đăng: 22-07-2025122
Tổng quan kinh tế thế giới nửa đầu năm 2025

Tổng quan kinh tế thế giới nửa đầu năm 2025

Ngày đăng: 22-07-202566
Thi đua – Nguồn lực nội sinh của ngành cao su Việt Nam

Thi đua – Nguồn lực nội sinh của ngành cao su Việt Nam

Ngày đăng: 11-07-2025102
Cao su Sa Thầy chia cổ tức 10,6%

Cao su Sa Thầy chia cổ tức 10,6%

Ngày đăng: 30-06-2025166
Cao su Sa Thầy: Nhiều giải pháp thu hút và giữ chân người lao động

Cao su Sa Thầy: Nhiều giải pháp thu hút và giữ chân người lao động

Ngày đăng: 22-05-2025239
back-to-top