Hỗ trợ 1 ngày lương tối thiểu vùng 3 cho Quỹ “Mái ấm Công đoàn”

Nội dung trên được các đại biểu biểu quyết thông qua tại Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn CSVN (mở rộng) lần thứ 9 và sơ kết giữa nhiệm kỳ 2018 – 2023, tổ chức ngày 7/1

Các đại biểu biểu quyết thông qua việc mỗi người lao động hỗ trợ một ngày lương tối thiểu vùng khu vực 3 để góp cho Quỹ xây dựng “Mái ấm Công đoàn”

Năm 2020 mặc dù gặp rất nhiều khó khăn do điều kiện khách quan như dịch bệnh Covid 19 kéo dài, thiên tai, bão chồng bão, lũ chồng lũ… đã ảnh hướng trực tiếp, khốc liệt tới hoạt động SXKD của Tập đoàn và đời sống của người lao động. Nhưng với sự cố gắng vượt khó, đoàn kết, chung sức, chung lòng của tập thể CB.CNVCLĐ trong toàn tập đoàn nên có thể khẳng định, năm 2020 VRG đã hoàn thành cơ bản nhiệm vụ được giao và vượt các chỉ tiêu so với năm 2019.

Đồng hành cùng với doanh nghiệp cũng như người lao động, trong năm qua, phong trào công nhân, viên chức lao động và hoạt động công đoàn đã tạo được nhiều dấu ấn đậm nét có sức lan tỏa mạnh mẽ, bằng những việc làm cụ thể, sát thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, hướng về người lao động và vì người lao động, vì sự tồn tại và phát triển bền vững của doanh nghiệp.

 Trong đó, Công đoàn CSVN đã chủ động, chủ trì xây dựng và thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể cấp ngành áp dụng đối với 53 đơn vị thành viên trong toàn tập đoàn với nhiều quy định có lợi hơn so với pháp luật như: Tổ chức bữa ăn ca với mức 20.000 đồng/bữa/người và đã có 13 đơn vị thực hiện; hỗ trợ CNLĐ đặc biệt khó khăn tối thiểu 1 triệu đồng/người; lao động nữ được nghỉ ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3 hưởng nguyên lương…

Bên cạnh đó, Công đoàn CSVN đã phối hợp lãnh đạo Tập đoàn chi hơn 8 tỉ đồng từ quỹ phúc lợi hỗ trợ các đơn vị khó khăn để thưởng cho CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán; trao tặng quà Tết cho gần 24.000 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 24 tỉ đồng để tất cả người lao động trong ngành đều được đón Tết đầy đủ, an vui; xây dựng, trao tặng 71 “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 3,35 tỉ đồng cho các đoàn viên Công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Ông Phan Mạnh Hùng – UVBCH TLĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn CSVN trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 15 tập thể , 7 cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2020

Nhằm chia sẻ những khó khăn do ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, Công đoàn CSVN đã hỗ trợ cho CNVCLĐ tại các dự án phát triển cao su tại nước bạn Lào và Campuchia với số tiền 450 triệu đồng và kêu gọi sự ủng hộ, hỗ trợ của các đơn vị trong và ngoài ngành quyên góp được 1,46 tỷ đồng cho quỹ “Hỗ trợ người lao động khó khăn thuộc các dự án trồng Cao su tại Lào và Campuchia”…

 Ban lãnh đạo Tập đoàn và BTV Công đoàn CSVN đã vận động quyên góp một ngày lương trong toàn thể CB,CNVCLĐ toàn tập đoàn gửi đến bà con Miền Trung khắc phục bão lũ với tổng số tiền ủng hộ là 5 tỷ đồng. Riêng Công đoàn CSVN đã hõ trợ 9 đơn vị khu vực Duyên hải Miền trung 800 triệu đồng và thành lập đoàn công tác trực tiếp xuống thăm hỏi, chia sẻ, động viên tinh thần người lao động và hỗ trợ kịp thời CNLĐ các đơn vị bị thiệt hại nặng nề…

Phát biểu tại Hội nghị, ông Trần Ngọc Thuận – Chủ tịch HĐQT VRG đã đánh giá cao những đóng của các cấp công đoàn đối với sự phát triển của toàn tập đoàn, đồng thời khẳng định: “Các cấp công đoàn đã thực hiện nhiều hoạt động, thiết thực, ý nghĩa phù hợp với đặc thù cũng như thực tiễn của ngành trong năm 2020. Những phong trào đó không chỉ góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD mà còn khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo đời sống cho người lao động”.

NGUYỄN CƯỜNG – ẢNH: ĐỨC KHÁNH

NGUỒN: TẠP CHÍ CAO SU VIỆT NAM